工作职责：
1,处理人事各种流程;
2,协助招聘；
3,负责公司行政相关工作;
4,员工关系维护。

职位要求：
1,工作认真，细致，谨慎；
2,个性开朗豁达;
3,善于倾听，有耐性；
4,较强抗压能力。