工作职责: 1,处理人事各种流程; 2,协助招聘; 3,负责公司行政相关工作; 4,员工关系维护。 职位要求: 1,工作认真,细致,谨慎; 2,个性开朗豁达; 3,善于倾听,有耐性; 4,较强抗压能力。