职位要求:
【薪酬】保底4000元/月,共3级工资(4000--5000元),每年普调一次薪酬,年底双薪。
【岗位职责】
1、维护现有客户,拓展新客户。
2、建立科学的拜访路线及订货周期,达成月度销售目标。
3、按每天拜访目标,积极渗透新SKU,提升客户店面SKU。
4、执行并达成公司各项促销活动目标,提高促销效果。
5、做好新品及核心产品的分销工作。
6、每天关注竞品动向,收集各类信息及时向主管汇报。
7、准确掌握主要客户产品的进销存情况,并及时汇报异常情况。
【人才画像】
1、大专以上学历,专业不限,30岁以下。
2、诚实正直,乐观上进,对长期从事销售工作充满热情,勇于挑战。
3、较强的自我驱动力及抗压能力。
4、以客户为导向,良好的分析与创新能力。
5、较强的团队合作意识和吃苦耐劳的奋斗精神。
6、热爱快消品行业,善于思考消费者如何做出购买行为。
7、熟练运用办公软件。
【薪酬福利】
1.五险一金+绩效奖金+带薪休假+年终奖等。
2.快晋升:良好的晋升渠道及激励机制。
3.多假期:各项国家法定福利假;带薪年假;婚丧嫁娶假及礼金、法定产假及礼金等。
4.精培训:丰富多样的培训机会(包括新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞等,各阶段培训贯穿你的职业生涯)。
5.富文化:多姿多彩的企业文化活动,如年终盛典、公费旅游、生日活动、运动兴趣俱乐部等。
6.大机遇:公司发展迅速,管理层均从内部提拔,只要你有能力,晋升不是问题。