岗位职责: 1. 做好参保客户的后续客户服务工作,协助客户办理保全,理赔等服务 2. 做好客户档案的整理,分类和保存,提醒并协调客户续交保费; 3. 定期接受专业保险业务辅导和培训 4. 根据客户的需求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务 5. 根据客户需求制定保险方案,并推荐保险种类及相关理财产品 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄20岁 -35周岁 2. 有一定电脑基础,能熟悉运用基本办公软件 3. 工作细心,有责任心,有上进心,有明确的工作目标; 4. 具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神 5. 具有良好的心里素质,适应力抗压能力强 6. 具有积极进取的精神及接受挑战的个性 7. 保险相关专业或有从业经验者优先 收入及福利待遇: 1、极具竞争力的薪酬制度:责任底薪+业务提成+复效津贴+续年度服务奖金+继续率奖金+增才奖金+季度奖金+年终奖金+养老金+公积金等; 2、完善的福利保障:享有公司员工意外保险、住院医疗保险等综合保障; 3、优厚的员工福利:不定期国内外旅游+员工生日会; 4、完善的培训机制:享有长期团队管理、营销知识、销售技能等高档次的专业培训; 5、多元的职业发展方向:可成为中国人寿的专职培训讲师、培训师及专业顾问等; 6、宽广的晋升平台:参加公司的团队管理,可晋升到业务主任、业务经理、市场总监等; 上班要求: 弹性工作时间:早上8:30-10:00早会过后就是自主支配的时间
工作时间:【做保险的好处】 1.保险是一个充满机会与挑战,前程似锦的行业。 2.免巨额创业资金,低风险,高回报,简简单单圆你老板梦,实现你的创业梦想。 3.保险是自己决定工作时间、工作强度、收务对象、收入水平的自由行业。 4.保险越做越轻松。 5.政策透明,晋升有道。 6.系统培训,快速成长。 7.出国旅游,丰富人生。 【岗位职责】 18-50周岁,高中经上学历 不甘于平凡,追求成功的有志人士 具备良好的沟通及团队领导能力 通过公司LASS甄选测试系统 【发展空间】 1.专业路线:助理—专员—中级主任—高级主任—客户经理 2.管理路线:助理—专员—见习团队长—团队长—现场经理—总监—高级总监 3.其他路线:专员及以上层级—行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。 【专业培训】 1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高. 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训