岗位职责:
1. 做好参保客户的后续客户服务工作，协助客户办理保全，理赔等服务
2. 做好客户档案的整理，分类和保存，提醒并协调客户续交保费；
3. 定期接受专业保险业务辅导和培训
4. 根据客户的需求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务
5. 根据客户需求制定保险方案，并推荐保险种类及相关理财产品
岗位要求:
1. 大专及以上学历，年龄20岁 -35周岁
2. 有一定电脑基础，能熟悉运用基本办公软件
3. 工作细心，有责任心，有上进心，有明确的工作目标；
4. 具有良好的亲和力，沟通能力及团队合作精神
5. 具有良好的心里素质，适应力抗压能力强
6. 具有积极进取的精神及接受挑战的个性
7. 保险相关专业或有从业经验者优先
收入及福利待遇:
1、极具竞争力的薪酬制度:责任底薪+业务提成+复效津贴+续年度服务奖金+继续率奖金+增才奖金+季度奖金+年终奖金+养老金+公积金等;
2、完善的福利保障:享有公司员工意外保险、住院医疗保险等综合保障;
3、优厚的员工福利:不定期国内外旅游+员工生日会;
4、完善的培训机制:享有长期团队管理、营销知识、销售技能等高档次的专业培训;
5、多元的职业发展方向:可成为中国人寿的专职培训讲师、培训师及专业顾问等;
6、宽广的晋升平台:参加公司的团队管理，可晋升到业务主任、业务经理、市场总监等;
上班要求：
弹性工作时间：早上8：30-10：00早会过后就是自主支配的时间

工作时间:【做保险的好处】
1.保险是一个充满机会与挑战,前程似锦的行业。
2.免巨额创业资金,低风险,高回报，简简单单圆你老板梦，实现你的创业梦想。
3.保险是自己决定工作时间、工作强度、收务对象、收入水平的自由行业。
4.保险越做越轻松。
5.政策透明，晋升有道。
6.系统培训，快速成长。
7.出国旅游，丰富人生。

【岗位职责】
18-50周岁，高中经上学历 不甘于平凡，追求成功的有志人士 具备良好的沟通及团队领导能力 通过公司LASS甄选测试系统

【发展空间】
1.专业路线：助理—专员—中级主任—高级主任—客户经理
2.管理路线：助理—专员—见习团队长—团队长—现场经理—总监—高级总监
3.其他路线：专员及以上层级—行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。

【专业培训】
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高.
2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训